Management 3 Formations trouvées
Liste des sous-domaines
Liste des formations
| Référence | Formation | Durée | Prix | |
|---|---|---|---|---|
| FC | Manager ses équipes comme un « Coach » | 6.5 jours 45.5 heures |
Intra :
280,00 € HT
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| FC | Manager ses équipes comme un « Coach » | 6.5 jours 45.5 heures |
Intra :
200,00 € HT
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| FC | Manager ses équipes comme un « Coach » | 6.5 jours 45.5 heures |
Intra :
11 700,00 € HT
|
Objectifs opérationnels :
Développer une meilleure capacité à animer ses équipes au quotidien pour assurer l’efficacité et la performance de son organisation.
Prévenir les risques d'incompréhension et de contentieux dans ses actes de management.
Améliorer et affirmer son style de leadership, et adopter les bonnes pratiques afin de motiver et d'amener ses équipes à se dépasser.
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation les apprenants seront capables de :
• Mieux se connaître et comprendre son propre style de communication et de management
• Identifier et comprendre son interlocuteur
• Développer des comportements agiles pour communiquer efficacement
• Animer et manager son équipe au quotidien et maximiser l’atteinte des objectifs
• Mobiliser, motiver et responsabiliser les membres de leur équipe en remportant l’adhésion.
• Préparer et conduire les entretiens opérationnels individuels et collectifs.
• Développer les compétences et les performances
FC
Objectifs opérationnels :
Développer une meilleure capacité à animer ses équipes au quotidien pour assurer l’efficacité et la performance de son organisation.
Prévenir les risques d'incompréhension et de contentieux dans ses actes de management.
Améliorer et affirmer son style de leadership, et adopter les bonnes pratiques afin de motiver et d'amener ses équipes à se dépasser.
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation les apprenants seront capables de :
• Mieux se connaître et comprendre son propre style de communication et de management
• Identifier et comprendre son interlocuteur
• Développer des comportements agiles pour communiquer efficacement
• Animer et manager son équipe au quotidien et maximiser l’atteinte des objectifs
• Mobiliser, motiver et responsabiliser les membres de leur équipe en remportant l’adhésion.
• Préparer et conduire les entretiens opérationnels individuels et collectifs.
• Développer les compétences et les performances
FC
Objectifs opérationnels :
Développer une meilleure capacité à animer ses équipes au quotidien pour assurer l’efficacité et la performance de son organisation.
Prévenir les risques d'incompréhension et de contentieux dans ses actes de management.
Améliorer et affirmer son style de leadership, et adopter les bonnes pratiques afin de motiver et d'amener ses équipes à se dépasser.
Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation les apprenants seront capables de :
• Mieux se connaître et comprendre son propre style de communication et de management
• Identifier et comprendre son interlocuteur
• Développer des comportements agiles pour communiquer efficacement
• Animer et manager son équipe au quotidien et maximiser l’atteinte des objectifs
• Mobiliser, motiver et responsabiliser les membres de leur équipe en remportant l’adhésion.
• Préparer et conduire les entretiens opérationnels individuels et collectifs.
• Développer les compétences et les performances